Офисное пространство в правильном стиле

views
294 просмотра
Выбор профессионального освещения – это инвестиции в развитие современного бизнеса. Правильно настроенный свет влияет на физическое и психическое здоровье, визуальное восприятие и работоспособность сотрудников. Чем продуманнее освещение в вашем офисном пространстве – тем выше комфорт и продуктивность всех в компании.
Офисное пространство в правильном стиле

Физиология и наука

68% офисных работников жалуются на усталость глаз в конце рабочего дня*, что зачастую связано с неправильно настроенным освещением. Недостаток света, неправильная температура или повышенная яркость могут привести к головным болям, быстрой утомляемости, депрессии, симптомам нечеткости зрения, что в целом снижает производительность труда. Также помним про настроение – недостаток света может привести к сезонному аффективному расстройству, а это повышенная чувствительность к холоду, повышенный аппетит, сонливость и усталость.

*по данным исследования Европейского института гигиены труда (European Institute of Occupational Health)

Исследования последних лет подтверждают важность биодинамического освещения, учитывающего циркадные ритмы человека. С утра – свет более теплый, постепенно меняющийся на естественный белый (4100К) или холодный (5000-6500К). Пик изменений – обеденное время, после чего к вечеру цветовая температура вновь плавно «опускается» до 2700К. В обычных условиях достичь такого результата (с учетом баланса между естественным и искусственным освещением) практически невозможно.

А как же традиции?

Привычный способ управления освещением – щелкнуть выключателем и раздвинуть (закрыть) шторы или жалюзи. Увы, но этого зачастую недостаточно.

Отсутствие автоматизации приводит к неравномерному распределению света, отсутствие системы адаптации к естественному освещению – к избытку или недостатку света, а ручное управление требует больше времени и усилий и отвлекает сотрудников от рабочих задач.

К тому же в привычном варианте офиса с выключателями невозможно настроить освещение индивидуально под каждого сотрудника. Максимум – вы можете поставить дополнительный настольный светильник, но от усталости глаз к концу дня он вас не спасет.

Параметры света

При выборе освещения необходимо учесть несколько ключевых факторов, в том числе в соответствии с законодательством:

  • Яркость. Уровень освещенности согласно СП 52.13330.2016 должен составлять 500-1000 люкс на рабочей поверхности, в зависимости от назначения помещения.
  • Цветовая температура.
  • Равномерность освещения. Резкие переходы в уровне освещенности могут вызвать зрительный дискомфорт и повысить вероятность ошибок на 12%.
  • Адаптивность. Необходимо учесть циркадные ритмы и изменяемое естественное освещение в течение рабочего дня.
  • Автоматизация. Автоматизированные системы управления освещением позволяют адаптировать освещение в офисе в зависимости от времени суток, присутствия сотрудников, уровня естественного освещения и других факторов.

Выбор будущего

AWADA – адаптивная система управления освещением для различных объектов, новый стандарт в простоте, удобстве, функциональности систем управления зданием. Применение AWADA в офисных помещениях позволяет минимизировать недостатки ручного управления освещением, создавая экологичное и современное пространство для продуктивной работы. 

Основанная на информативной технологии цифровой тени (цифрового двойника), AWADA позволяет интуитивное управление системой освещения, не требуя специальных навыков для настройки оборудования. Оборудование на протоколе DALI2 позволяет гарантировать высокую эффективность и совместимость оборудования, а также прорабатывать различные сценарии применения системы.

Сценарий: Полная автоматизация

Управление освещением над рабочими местами и в зонах временного пребывания организуется с помощью комбинированных датчиков движения и освещенности, с настроенными алгоритмами, учитывающими нормы и требования к освещенности и индивидуальные пожелания сотрудников.

Кабинеты: Датчик устанавливается по центру кабинета и контролирует движение и отраженную освещенность под собой. Поведение и яркость светильников настраивается в соответствии с нормами или индивидуальными пожеланиями сотрудников и регулируется автоматически исходя из заданных настроек или количества естественной освещенности. 

Опенспейсы: Датчики контролируют зону, состоящую из нескольких рабочих мест. Расставляются таким образом, чтобы обеспечить полное покрытие опенспейса. Датчики могут управлять как каждой зоной независимо друг от друга, так и включать все освещение в опенспейсе независимо от того в какой зоне сработал датчик движения. Около окон датчики регулируют яркость светильников в соответствии с заданными настройками.

Коридоры и санузлы: Каждому светильнику настраивается плавность и последовательность включений и отключений, что обеспечивает максимально комфортную и эффективную работу освещения. В рабочее время, в момент отсутствия людей, светильники приглушаются, а в нерабочее время выключаются полностью.

В каждой зоне настраиваются индивидуальные параметры по целевой освещенности и задержки для датчика движения, на которую включается освещение, что исключает ситуации выключения света при выполнении неподвижной работы или недостаточной освещенности в отдаленных от окон местах. 

0
0